大同人才網(wǎng)招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒：以下大同人才網(wǎng)招聘信息顯示的該圖標表示該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已審核，請求職者放心求職。
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：不限|性別要求：不限|招聘人數(shù)：50人
- 職位描述：官方售后無銷售性質(zhì)哦福利待遇:1.配備宿舍食堂，宿舍24小時熱水；2.節(jié)日活動豐富多彩，各種節(jié)日福利；3.無銷售，三倍薪資、獎金、五險～4.月休6天。官方客服崗位職責：1、官方售后客服，不含銷售性質(zhì)；2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：三年以上|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：【崗位職責】1、負責項目保潔服務質(zhì)量標準管理制度制定、培訓、監(jiān)督管理工作；2、負責保潔端口客訴處理及問題跟進；3、負責保潔端口員工業(yè)務技能及員工保有率的提升；4、重大活動的后勤保潔人員協(xié)調(diào)，對現(xiàn)場衛(wèi)生結(jié)果負責；5、定期對項目進行抽查。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：三年以上|性別要求：女|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：【崗位職責】1、熟知樓宇結(jié)構(gòu)、管道線路走向、各項設備開關位置；2、宣傳物業(yè)常識，及時處理各種突發(fā)事件；3、受理業(yè)主裝修申請，對裝修工作進行全程監(jiān)督直至驗收合格；4、受理業(yè)主咨詢、投訴、報修等事項并及時反饋�！救温氋Y格】1、親和力強、有耐心，...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：三年以上|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：【任職資格】1、按國家及物業(yè)項目規(guī)定的標準，按時收取業(yè)主各項費用；2、嚴格執(zhí)行公司《現(xiàn)金管理制度》，當日現(xiàn)金須全額存入銀行，嚴禁直接用收入補充備用金；3、每天編制收款日報表，于當日上報公司；4、熟練使用l辦公軟件，配合公司完成項目人員考勤、...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：一年以上|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：【崗位職責】1、負責業(yè)主的來訪、來電、咨詢、報修、投訴受理服務，詳盡登記每項記錄；2、熟悉園區(qū)住戶基本結(jié)構(gòu)；辦理業(yè)主入住、裝修等相關手續(xù)；3、熟知各類物業(yè)相關條款及費項標準，對咨詢問題做到詳盡、細致的解答�！救温氋Y格】1、身高1.6米以上，...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：三年以上|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：【任職資格】1、形象氣質(zhì)良好，親和力強；2、具備3年以上物業(yè)客戶關系管理工作經(jīng)驗；3、熟練使用辦公設備及軟件；4、較強的口頭表達、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的服務與危機處理意識�！緧徫宦氊煛�1、協(xié)助搭建管家部工作流程，熟知各項費用收繳情況；2、...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：三年以上|性別要求：男|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位職責：1、負責物業(yè)園區(qū)設備日常維護；2、負責對設備、設施進行安全檢查；3、進行綜合維修的日常工作。任職資格：1、高中以上文化程度，年齡35-55周歲；2、相關工作經(jīng)驗3年以上；3、具有電工操作證或電梯管理員證優(yōu)先；4、具有物業(yè)或酒店水暖...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：五年以上|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：【崗位職責】1、負責園區(qū)公共設施、設備的管理，使其正常使用和運行；2、負責電梯、避雷等設施的年檢、安全維護；3、掌握水、暖、通風、消防、強弱電等各類線路的分布、走向，熟悉各種配電箱、閥門位置、作用及維修、保養(yǎng)方法；4、日常巡視，應急維修，保...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：三年以上|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、依法核算各供應商各項施工材料，統(tǒng)計機械、車輛、土方使用情況；2、負責構(gòu)建倉庫各材料明細賬，監(jiān)督材料的出入庫管理；3、定期向公司填報各項材料結(jié)存報表，并提供相關票據(jù)；4、定期與倉管核對出入庫賬目，盤點材料、物資，保證賬、物、票據(jù)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：三年以上|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：【崗位要求】1、大專及以上學歷，影視⑸閿�、设继O蚨喙刈ㄒ擔芰ν懷穌嚦煞趴硪蟆&#******;2、三年以上相關工作經(jīng)驗，可獨立創(chuàng)作、制作短視頻。3、熟練掌握剪映、Premiere、達芬奇等視頻工具，熟悉AfterEffects...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：三年以上|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：【崗位職責】1、通過抖音直播平臺，向粉絲介紹樓盤信息并引導到場看房；2、與粉絲互動、活躍氣氛，引導粉絲關注直播間，提升在線人氣；3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播話術(shù)內(nèi)容，提高用戶互動率，增加粉絲粘性；4、留電客戶維系及客戶邀約到訪；5、參與每場直...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：三年以上|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責財務或項目系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；2、負責財務單據(jù)整理、統(tǒng)計、分析等；3、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；4、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；5、做好統(tǒng)計資料的保密、歸檔工作；6、熟練制作各類財務統(tǒng)計報表；7、完成領導交辦的其他工作...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：不限|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：工作內(nèi)容：1.公司提供用戶，給平臺司機打個電話，通傳活動獎勵；2.記錄反饋，無需推銷，無需尬聊；3.坐著賺錢，獨立工位，五險一金；4.大公司，好福利，定期團建，生日會；地點：大同市平城區(qū)匯泉廣場上班時間：9：00—18：00薪資：3—5K...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：不限|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：工作內(nèi)容：1.公司提供用戶，給平臺司機打個電話，通傳活動獎勵；2.記錄反饋，無需推銷，無需尬聊；3.坐著賺錢，獨立工位，五險一金；4.大公司，好福利，定期團建，生日會；地點：大同市平城區(qū)匯泉廣場上班時間：9：00—18：00薪資：3—5K...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：不限|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：早九晚六不加班，專職招聘...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：不限|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：能接送孩子的工作（早八晚五）六日休...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：一年以上|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：主要工作內(nèi)容：1、職場5s管理，職場衛(wèi)生、維修、環(huán)境維護，宿舍管理等行政事項；2、及時完成領導交代的各項工作；3、會駕駛有駕照。任職要求：1.全日制大專學歷，理工男優(yōu)先；2.有人事或行政相關經(jīng)驗一年以上；3.外貌形象氣質(zhì)佳，頭腦靈...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：不限|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：招聘崗位：抖音拉新審核崗（邀請商家入駐）月休5天，周六日排休，有銷售性質(zhì)，早9:30-晚18:30，午休一小時，正常8小時工作制，工作內(nèi)容簡單易上手，提供帶薪培訓，食宿，滿六個月繳納社保，綜合薪資4000-6000，能力強者薪資可上萬！...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：全職|工作經(jīng)驗：一年以上|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責：1、管理組內(nèi)出勤，以滿足人員配置并達成服務水平要求；2、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，實現(xiàn)績效目標并發(fā)揮潛能，對低績效員工的及時開展輔導；3、開展巡場活動，及時解決員工提出的問題，安撫員工情緒；4、現(xiàn)場指標監(jiān)控和管理，數(shù)據(jù)分析，賦能員工；5...
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